“十五五”开局·创新看点丨中国一汽:以“数据+AI”促进汽车制造数智化转型
科技日报记者 杨仑
4月30日,在第九届数字中国建设峰会上,中国第一汽车集团有限公司(以下简称“中国一汽”)携数智化转型最新成果亮相,围绕“EOA”(企业运营智能)理念与实践,全面展示了以数据与AI驱动、贯穿企业运营全流程的深度变革。
当下,中国一汽正持续探索汽车数智化转型新路径,对汽车制造体系进行了深度重构。从造好一辆车,到打造一个智能生命体,再到输出一套赋能千行百业的数智方法论,中国一汽在“十五五”开局之年的全方位探索,为老工业基地的转型升级提供了极具操作性的央企样本。
智能中枢降低生产成本
在传统的汽车制造体系中,大量的数据被重重壁垒隔离成信息孤岛。以采购领域的辅材管理为例,过去研发、工艺、生产“各自为政”,导致辅材成本居高不下。如今,对辅材主数据实现全链路穿透,有望挖掘降本空间,提升生产管理效率。
“辅材难题”并非孤例,面对汽车制造体系中的一个个数据难题,EOA应运而生。
中国一汽总经理助理、体系数字化部总经理门欣表示:“EOA旨在构建自感知、自决策、自执行、自进化的智能运营中枢,把数据、模型和智能体利用起来,对企业全价值链管理进行动态优化。”
简单来说,EOA就是让企业拥有一个会“自己琢磨、自己干活、自己进化”的智能中枢。
在中国一汽红旗制造中心繁荣厂区,一辆刚刚下单的定制车型,正按照系统自动生成的生产指令进入排产流程。在数据驱动下,生产组织、工艺控制与质量管理等环节持续高效协同运行。
“丝滑操作”的背后,数字员工功劳匪浅。记者了解到,生产计划管理员是企业的“001号数字员工”,能自主接管从客户下单、资源确认到排产交期的7个复杂业务单元。在智能中枢的驱动下,人工审批节点被精简60%,研发生产周期大幅压缩50%,制造成本降低40%。
“像这样的‘员工’,我们已经上线了20个。”门欣介绍,在这些“数字员工”的帮助下,企业已实现23项关键决策的智能化。
数智赋能提升生产效率
没有产业体系的现代化,就没有经济的现代化,传统制造业是现代化产业体系的基底。“当前,数据要素全面赋能,人工智能深度渗透,传统企业管理范式正迎来颠覆性变革。”中国一汽董事、总经理、党委副书记刘亦功说。
早在数年前,中国一汽就开启了全方位数智化转型的探索,并形成了一套以“数据+AI”重构业务逻辑的数智化转型方法论。
目前,AI已经融入汽车研发与制造全流程。在研发端,中国一汽打造了专属代码生成AI应用GPT-Code,可辅助完成功能测试、代码注释、原型图自动生成前端代码等任务,缩短代码工时投入50%。在制造端,中国一汽锚定智能制造新范式,以AI大模型为“大脑”,打造工艺Agent和生产Agent,实现智能决策和自动排产;以虚拟仿真技术为“小脑”,打造云控仿真技术平台,实现软硬分离集群控制;以实体工厂为“躯干”,加速异构、多臂等具身智能机器人开发,在总装装配、物流分拣等场景落地应用。
数智赋能大大提升了企业的生产效率。门欣介绍,通过全面推行云原生技术,中国一汽将290套单体系统成建制换轨上云,使业务迭代周期从季度大幅压缩至周,年运维费用由2亿元骤降至2700万元。
在此过程中,中国一汽建立起以核心能力自研为基础的激励机制,推动全员向数据挖掘与模型构建角色转型,实现个人与组织能力的同步跃升。
如今,中国一汽的转型路径,已形成一套可复制的样本。“中国一汽牢牢把握数字经济发展机遇,坚持以数据为核心、以AI为抓手,走出了一条特色转型之路。”刘亦功说。


